Образец срочного трудового договора. Скачать в . doc. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР . Работник Иванов И. И. принимается на работу в Департамент продвиженияна должность (по профессии) распространитель рекламных листовок. Договор является: договором по совместительству. Вид договора: На определенный срок. Срок действия договора: Начало работы 2. Окончание работы 2. Работник должен выполнять следующие обязанности: Согласно должностной инструкции. Работодатель обязан организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда . Особенности режима рабочего времени: Неполный рабочий день. Продолжительность рабочей недели не более 2. Работнику устанавливается: оклад . Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной . Другие условия договора, связанные со спецификой труда: 1. Работник обязуется не разглашать ставшие ему известными в связи с работой сведения, содержащие коммерческую тайну, как в период работы, так и в течение трех лет после увольнения (в соответствии с Положением о защите конфиденциальной информации и перечнем сведений составляющих коммерческую тайну). Работник обязуется выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Работник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты. В случае направления Работника на обучение, повышение квалификации за счёт средств Работодателя, с Работником заключается дополнительное соглашение, в котором указываются условия обучения, права и обязанности Работника. Срочный трудовой договор заключается не более чем на пять лет, если иное не установлено Трудовым кодексом или иными федеральными законами. Бланки документов здесь. Срочный трудовой договор (образец, шаблон, бланк, форма, типовой) - 2015. Представленный здесь шаблон (образец, бланк, форма) трудового. Срочный трудовой договор – это соглашение, которое заключается между двумя сторонами: работником и работодателем на ограниченный срок и устанавливает для обеих сторон права и обязанности. В бланке срочного трудового договора необходимо указать. Срочный трудовой договор с работником бланк которого расположен ниже Вы можете скачать абсолютно бесплатно, воспользовавшись функционалом в конце странице. Срочный трудовой договор. Пример: сезонные работы, подмена сотрудника с сохранением его рабочего места (декрет. Срочный трудовой договор (образец, шаблон, бланк, форма, типовой) - 2015. Представленный здесь шаблон (образец, бланк, форма) трудового . Срочный трудовой договор. Пример: сезонные работы, подмена сотрудника с сохранением его рабочего места (декрет, . Срочный трудовой договор - образец его может понадобиться любому работодателю - заключают на определенный срок. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями (бездействием), в порядке, предусмотренном законодательством РФ о труде. Работодатель осуществляет в отношении работника все виды социального страхования, предусмотренные законодательством Российской Федерации (ст. ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»). Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством о труде. Настоящий трудовой договор составлен в 2- х экземплярах. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника, оба имеют одинаковую юридическую силу. Адреса сторон и подписи: Трудовой договор получил. Бланк и образец трудовых договоров – временных и бессрочных, именуемое(ый, ая) в дальнейшем . Правила внутреннего трудового распорядка распространяются на . Срок действия договора. В непосредственном подчинении . На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и . На возмещение вреда, причиненного . По соглашению сторон оплачиваемый отпуск . Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у . По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам . Ответственность сторон. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения . Любые изменения условий .
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |